首先是 SF313-52 机型,尽管比该公司其它机型略小一些,但它的配置仍然相当强大。

该机内置了 英特尔 10 代酷睿处理器、以及 16GB LPDDR4X 内存。

职场人目前平均月薪达9665元,多数期望涨薪

马航MH17空难联合调查团此前宣布,对包括1名乌克兰人和3名俄罗斯公民在内4名涉案嫌疑人提起刑事诉讼,4名嫌疑人被控犯有谋杀罪。案件将于3月9日在海牙法院开庭审理。(完)

报告称,疫情后调整工作状态的职场人中,41.8%是因为从事的工作发展前景不好,40.2%是因为薪资太低,35.9%是因为缺少工作热情。

报告显示,此次疫情结束后,将有33.8%的职场人计划改变工作状态。其中,83.3%选择在当地城市换工作,23.5%选择去其他城市换工作,还有5.4%选择辞职学习深造。

声明说,马来西亚作为空难联合调查团成员,将继续致力于此事件的司法进程和调查工作。

2014年7月17日,马来西亚航空公司的MH17航班从荷兰阿姆斯特丹飞往马来西亚吉隆坡途中,于乌克兰靠近俄罗斯边界地区坠毁,机上298人全部遇难,其中包括马来西亚籍乘客和机组成员共43人。

报告分析称,调查发现,疫情期间出现的企业延迟复工,甚至停产现象,让疫情后计划选择跳槽的职场人对薪资增长有较高期待,希望通过不错的收入带来更稳定和更大安全感的生活。(完)

有意思的是,年龄与职场人对城市的选择息息相关,95前职场人更偏好一线城市,95后更偏好新一线、二线和三线城市。

报告还对选择疫情后不改变工作状态的人群进行了分析,66.2%的职场人暂时不想跳出“舒适区”。其中52.3%的人表示已在当地稳定下来,39.8%的人表示目前行业较适合自己长期发展,因此没有作出更换工作的选择。

声明并呼吁有关各方根据联合国安全理事会第2166号决议充分配合调查。

其中,21-35岁职场人比较注重公司氛围和公司所在地,对于工作时公司环境的要求更高;而35-40岁的职场人因为背负较多的家庭压力,对于薪资的要求更高。

官方标称续航为 16 小时,辅以诸多高端功能,比如兼容 Windows Hello 身份验证的指纹扫描仪。

改变工作的职场人超三成选择返乡发展

疫情后选择调整工作状态的职场人,对职位的选择也发生了变化,热门职业选择TOP3为销售、生产管理/研发、人事/行政/后勤,分别占比9.8%、7.6%和7.1%。

其中,职场男性选择在计算机/互联网/通信行业就业的比例最高,销售、人事/行政/后勤等职位则更受女性职场人青睐。

事故发生后,哈萨克斯坦总统托卡耶夫对坠机遇难者的朋友和家人表达深切慰问,并表示将严惩相关责任人。

从产品价格上来看,两款机型的性能定位还是比较明显的。但对于消费者来说,都一种选择,总归是好的。

据俄罗斯卫星网援引阿拉木图市政府消息称,该市坠机事故已导致14人死亡,35人受伤。

疫情后将调整工作状态的职场人中,选择回家乡发展的比例达36.5%。其中,84.2%的职场人是为了照顾父母,68.4%为了离家人朋友更近,31.6%希望减小生活压力。

另据哈萨克斯坦通讯社消息,已有7名遇难者的身份被确定。

12月27日,Bek Air航空公司执飞阿拉木图至努尔苏丹的Z2100次航班在起飞阶段于7时22分(北京时间9时22分)坠落,冲破混凝土围栏并撞入一栋2层楼建筑。机上共有95名乘客,5名机组人员。

此外在笔记本电脑挂起时仍可召唤 Cortana 语音助理(Wake on Voice),并采用了最新的 Wi-Fi 6 无线网卡。

该机采用了 14 英寸全高清显示屏,取消了指纹扫描仪,但保留了语音唤醒功能。

总体看,疫情后职场人择业时考虑因素TOP3是薪资水平(52.2%)、个人发展(40.2%)、工作环境(34.4%)。

薪资方面,目前参与调研的职场人薪资主要分布在5000-20000元之间,其中薪资为5001-8000元占比最高,达31.1%。目前看,职场人平均月薪9665元。

此外,选择改变工作状态的职场人中,78.7%因个人主见而选择跳槽、换城市或深造,48.4%的人为了挑战自我和寻找更多机会,也有43.0%是因对当前的工作生活不满。

33.8%职场人计划疫情后改变工作状态

数据显示,选择2020年疫情后改变工作状态的职场人,以26-35岁人群为主,占比29.9%,其中本科学历者达67.9%,自有住房者占比达56.1%,且64.7%已婚。

据悉,失事客机机型为福克-100。哈萨克斯坦工业部发布消息称,坠毁飞机的同型号飞机已被暂时停飞。